Etudes et conseil - Femmes de Santé

Etudes et conseilen égalité, santé et RH

L'équipe d'hkind propose accompagnements et formations en égalité professionnelle et égalité - santé.

Accompagnement en égalité professionnelle

Conception et rédaction de votre plan d'égalité professionnelle de A à Z sur mesure et clé en main
- Etat des lieux et diagnostic de votre établissement
- Co-construction d'actions avec vos salariés
- Rédaction du plan d'égalité
 
Accompagnement et conseil pour une mise en œuvre du plan égalité femme-homme
- Organisation de journées thématiques
- Animation d'ateliers collaboratifs sur des problématiques concernant l’égalité des genres au sein de votre l’établissement
- Création de cellule de signalement et/ou d'écoute externalisée
- Mise en place de formations sur l'égalité professionnelle avec les Femmes de Santé

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Découvrir notre catalogue de formations

« Je voulais souligner la qualité du plan égalité femmes-hommes du CH George Sand travaillé entre les équipes de l’établissement et Femmes de Santé avec des mesures concrètes et accessibles. » A.J

Animation d'ateliers collaboratifs

L'équipe Hkind a aussi fait ses preuves dans l'animation de réseaux de Santé ainsi qu'en animation d'ateliers et groupes de travail. Nous utilisons une approche concertée, consensuelle et partagée grâce à notre Méthode d'Innovation Collaborative (MIC) déposée pour :
 
animer des ateliers collaboratifs et groupes de travail, 
obtenir des consensus, 
trouver des orientations stratégiques et opérationnelles,
réaliser des feuilles de route avec des solutions concrètes, 
rédiger des plans d'actions.

Nous contacter

Notre savoir faire

Nos références

Animation du collectif Femmes de Santé, réseau professionnel de plus de 2600 femmes ayant une activité dans le secteur de la santé,
Animation de réseaux pour les professionnels de Santé : pharmaciens hospitaliers, soignants de la région Grand-Est, association inter-URPS de la région Ile-de-France,
Etude pour le GCS SESAN, « Numérique en santé : quel usage en Île-de-France pendant la crise COVID 2020. Retour d’expérience ».
Formations aux remarques sexistes et au harcèlement notamment pour le Centre Hospitalier George Sand ; le Centre Hospitalier de Thuir ; le Groupe CF Compagnie Fiducuiaire ; et GCSMS les EHPAD du Val de Marne.
Rédaction de plans d'égalité professionnelle femmes-hommes pour des établissements de santé pour le GHU AP-HP Université.Paris Saclay et le Centre Hospitalier George Sand.
Animation d'ateliers collaboratifs sur différentes thématiques (santé de la femme ; conciliation vie professionnelle - vie personnelle ; 
Réalisation d'une feuille de route stratégique et opérationnelle sur la santé de la femme à l'échelle d'un grand groupe de santé.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION