• Comprendre le fonctionnement du sommeil, son importance et ses différents rôles.
• Déterminer/identifier sa situation individuelle par rapport au sommeil.
• Savoir quoi faire pour prévenir les problèmes de sommeil ou les corriger.

• Comprendre la ménopause, ses tenants et ses aboutissants,
• Comprendre l'impact de la ménopause sur les femmes, les entreprises et la société,
• Pouvoir mettre en place une politque « menopause friendly » en entreprise/établissement.

• Comprendre les liens entre santé et environnement.
• Identifier les principaux risques environnementaux présents au quotidien et les contrôler.
• Connaître les messages fondamentaux à diffuser auprès des différents publics, en fonction de leur état physiologique.

• Connaître les différentes dimensions de la gestion des lits en établissement de santé,
• Aborder la coordination des acteurs,
• Organiser et planifier les différentes étapes de la prise en charge par le lean, la gestion des flux, le pilotage d'activités et de parcours,
• Connaître les différentes dimensions : anticiper, programmer, réguler, planifier et piloter.

• Savoir identifier les différentes formes de conflits,
• Pouvoir désamorcer le conflit dès l'apparition des premiers signes,
• Acquérir des connaissances et des outils pour gérer le conflit avéré,
• Savoir prendre du recul pour une meilleure qualité de vie au travail.

• Découvrir différents outils pour prendre soin de soi au quotidien,
• Réfléchir, prendre conscience des enjeux de la santé au travail,
• Redonner du sens et le partager.

• Connaître et comprendre les 3 principes directeurs et les 10 points de la Charte du Nouveau-né hospitalisé,
• Comprendre la dynamique des processus d'attachement entre un bébé et ses parents et leurs besoins respectifs dans un contexte d'hospitalisation à la naissance,
• Promouvoir des pratiques de soins basées sur la preuve et reconnues pour offrir le meilleur soutien développemental et affectif à l'enfant,
• Mettre en œuvre une méthodologie validée d'implantation de pratiques de soins basées sur la preuve.

• Identifier vos facteurs de stress et d'évaluer votre "niveau de stress",
• Trouver les clefs pour diminuer vos agents "stresseurs",
• Connaître les différents outils pour vous aider à gérer votre stress et d'apprendre à les mettre en pratique au quotidien: cohérence cardiaque, exercices de visualisation (Programmation neuro-linguistique).

Le collectif Femmes de Santé est de nouveau partenaire des Grandes Tendances #ESANTE24 organisées par Interaction HealthCare. Rendez-vous le 30 janvier 2024 !